UNTERNEHMEN

EXPERTEN TREIBEN INNOVATION VORAN

Wir befähigen Unternehmen mit Transparenz, Flexibilität und Kontrolle, während wir Innovation, Nachhaltigkeit und Inklusion fördern.

CEO

KAI PRZYBYSZ-HERZ

„Bei NAiSE ist es unsere Mission, die Intralogistik transparent, flexibel und einfach zu gestalten. Jede Innovation, die wir in unsere Plattform integrieren, wird von der Vision angetrieben, Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Kontrolle über ihre Abläufe zu übernehmen und den Materialfluss zu optimieren, unabhängig von der Komplexität.“

COO

ROBERT LIBERT

„Effizienz und Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch die Optimierung von Arbeitsabläufen und die nahtlose Integration verschiedener Technologien helfen wir unseren Kunden, reibungslosere Abläufe und Echtzeit-Transparenz in ihren Anlagen zu erreichen.“

CTO

RAPHAEL KUSUMOTO

„Unser Fokus liegt auf der Ermöglichung smarter Automatisierung mit einem DIY-Ansatz. Durch die Kombination von modernster Robotik, Software und Datenintegration geben wir Unternehmen die Werkzeuge an die Hand, um fortschrittliche Intralogistiklösungen schnell und eigenständig zu implementieren.“

UNSERE VISION

AUTOMATISIERTE INTRALOGISTIK ERMÖGLICHEN
DO IT YOURSELF

UNSERE MISSION

MATERIALFLUSS MIT AGVs UND AMRs AUTOMATISIEREN

UNTERNEHMENS-ROADMAP

UNSER WEG ZUR AUTONOMEN INTRALOGISTIK

Von Anfang an war unsere Vision klar: Intralogistik mit intelligenten, vernetzten Systemen vereinfachen und automatisieren. Was als Idee zur Optimierung des Materialflusses begann, ist zu einer flexiblen Plattform gewachsen, die Unternehmen befähigt, die Kontrolle zu übernehmen – eigenständig und einfach.

Angetrieben von Transparenz, Anpassungsfähigkeit und Innovation integriert NAiSE mobile Roboter in menschliche Arbeitsabläufe und gewährleistet eine nahtlose Koordination in jedem Teil des Prozesses.

2017
GRÜNDUNG
NAiSE wurde mit einer klaren Vision gegründet: Intralogistik transparent, flexibel und einfach zu gestalten.
2018
BEITRITT ZU ARENA2036
Der Beitritt zu Deutschlands führendem Innovationszentrum ARENA2036 beschleunigte Forschung, Entwicklung und Branchenkooperationen von NAiSE.
2019
ERSTER MITARBEITER
Das erste Teammitglied kam an Bord – der Wandel von NAiSE von einer Idee zu einem skalierbaren Unternehmen begann.
2019
ERSTE RTLS-VERSION
Einführung des ersten NAiSE UWB Real-Time Localization Systems (RTLS) – der Grundstein für präzise Intralogistik-Koordination.
2019
ERSTE SOFTWARE-VERSION
Einführung der NAiSE Intralogistics Plattform für intelligentes, vernetztes Materialflussmanagement.
2019
ERSTER KUNDE
Der erste reale Einsatz bestätigt die Technologie von NAiSE und beweist ihre Wirkung in der Produktionsumgebung.
2019
ERSTE AGV/AMR-INTEGRATION
NAiSE verbindet seine Software mit mobilen Transportrobotern und ermöglicht echtes herstellerunabhängiges Flottenmanagement.
2022
ERSTE MESSE
Debüt auf einer internationalen Messe – die Vision der Do-it-yourself-Intralogistik wird einem globalen Publikum vorgestellt.
2024
ERSTES NAiSE INTRALOGISTICS WASEN
Exklusives Branchenevent in der ARENA2036 – Automatisierung zum Erleben mit interaktiven Vorführungen für über 100 Gäste.
2026 & DARÜBER HINAUS
GLOBALE SKALIERUNG
Expansion in internationale Projekte – Fabriken weltweit automatisieren mit NAiSE ihren gesamten Materialfluss.

UNSERE KULTUR & WERTE

ANGETRIEBEN VON EINER NACHHALTIGEN ZUKUNFT

Bei NAiSE setzen wir uns dafür ein, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, die Vielfalt zelebriert, Gleichberechtigung fördert und Inklusion auf allen Ebenen praktiziert. Unser Engagement für diese Prinzipien wurzelt nicht nur in unseren Werten, sondern spiegelt auch unsere Überzeugung wider, dass eine vielfältige und inklusive Belegschaft für Innovation, Kreativität und nachhaltiges Wachstum unerlässlich ist.

NAiSE ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, Deutschland. Gegründet auf den Prinzipien Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz, sind wir auf eine Softwarelösung spezialisiert, die einen umfassenden und integrierten Ansatz für die Intralogistik-Automatisierung bietet und Sie befähigt, Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Angetrieben von einem vielfältigen Team talentierter Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen, setzt sich NAiSE dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern auch ein strategischer Vorteil, der es uns ermöglicht, Top-Talente anzuziehen, Kreativität zu fördern und nachhaltigen Geschäftserfolg zu erzielen.

NAiSE’S BEITRAG ZU SDG 4 – HOCHWERTIGE BILDUNG
Wir setzen uns für die Förderung hochwertiger Bildung (SDG 4) durch praktische Initiativen ein. NAiSE stellt regelmäßig Studierende ein und bietet Werkstudentenstellen, Praktika und Betreuung für Abschlussarbeiten an. Wir begrüßen auch Grund- und Oberschüler für längere Praktika unter professioneller Anleitung.
Viele Vollzeitmitarbeiter begannen ihre Laufbahn bei NAiSE als Studierende, was das Engagement des Unternehmens für die Förderung von Talenten zeigt. Über die Rekrutierung hinaus unterstützen wir kontinuierliches Lernen durch Workshops, Vorträge und formale Bildung. Auch der Spracherwerb wird gefördert und trägt zu einem ganzheitlichen Bildungsansatz bei.

NAiSE’S ENGAGEMENT FÜR SDG 5 – GESCHLECHTERGLEICHSTELLUNG
In Übereinstimmung mit dem Nachhaltigkeitsziel 5 – Geschlechtergleichstellung – setzt sich NAiSE aktiv für Inklusion und die Stärkung von Frauen und Mädchen ein. Wir priorisieren faire Rekrutierung und pflegen eine unterstützende Unternehmenskultur. Unser Ansatz gewährleistet Chancengleichheit und Work-Life-Balance.
Durch die Förderung eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt und Inklusion schätzt, trägt NAiSE erheblich dazu bei, Geschlechterbarrieren abzubauen und SDG 5 voranzubringen. Im Wesentlichen leistet NAiSE’s Engagement für Geschlechtergleichstellung Fortschritte auf dem Weg zu einer Welt, in der gleiche Chancen für alle Realität sind.

NAiSE’S BEITRAG ZU SDG 9 – INDUSTRIE, INNOVATION UND INFRASTRUKTUR
NAiSE fördert SDG 9, Industrie, Innovation und Infrastruktur, durch modernste Technologie. Unser Engagement zeigt sich in unserem innovativen Fleet Manager, der die Lagerautomatisierung revolutioniert, indem er alle Verkehrsteilnehmer nahtlos integriert. Diese Automatisierung steigert die Effizienz und trägt zu einer nachhaltigeren Industrielandschaft bei. Nach außen erweitern wir die Vorteile unserer innovativen Lösungen auf unsere Kunden. Unser Produkt dient als Werkzeug, das die Umsetzung von SDG 9 für unsere Kunden erleichtert. Indem wir ihnen ein optimiertes und automatisiertes System zur Verfügung stellen, befähigen wir Unternehmen, resiliente Infrastruktur aufzubauen, Innovation zu fördern und zu nachhaltigen Industriepraktiken beizutragen.

NAiSE’S ENGAGEMENT FÜR SDG 12 – VERANTWORTUNGSVOLLE KONSUM- UND PRODUKTIONSMUSTER
NAiSE legt großen Wert auf das Nachhaltigkeitsziel 12 – Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster – indem wir Softwareentwicklung priorisieren, die Abfall minimiert. Unsere Hardwarekomponenten werden teilweise mit 3D-Drucktechnologie hergestellt, wodurch Abfall im Herstellungsprozess eliminiert wird.
Mit Fokus auf verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster setzt sich NAiSE dafür ein, die Umweltauswirkungen zu reduzieren. Durch innovative Ansätze sowohl in der Software- als auch in der Hardwareentwicklung streben wir danach, zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen, in der Technologie gleichbedeutend mit verantwortungsvollen Praktiken und minimaler Abfallerzeugung ist.

KARRIERE BEI NAiSE

ERGREIFEN SIE DIE CHANCE, TEIL
DER INTRALOGISTIK-REVOLUTION ZU SEIN!

Werden Sie Teil eines Teams, in dem Innovation auf reale Wirkung trifft. Bei NAiSE verwandeln wir zukunftsweisende Ideen in intelligente Lösungen, die Branchen voranbringen.

WERKSTUDENT – ROBOTICS, SOFTWARE & HARDWARE TESTING (f/m/d)

Stuttgart (Hybrid)

VOLLZEIT / TEILZEIT: SALES MANAGER (f/m/d)

Stuttgart (Hybrid)

VOLLZEIT / TEILZEIT: CUSTOMER SUCCESS ENGINEER (w/m/d)

Stuttgart (Hybrid)

VOLLZEIT / TEILZEIT: MARKETING MANAGER (f/m/d)

Stuttgart (Hybrid)

FORSCHUNGSPROJEKTE

NAiSE'S ENGAGEMENT FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT

DIAZI and NAiSE logos on a dark gradient background, representing their partnership in the digital transformation research initiative for automotive production and intralogistics.
Forschungsprojekte

PRODUKTIONSTRANSFORMATION DURCH DIGITALISIERUNG MIT AUMOVIO UND NAiSE

Connect4HCA- und NAiSE-Partnerschaftsbranding auf einem türkisfarbenen Farbverlaufshintergrund, der eine Forschungskooperation zur fortschrittlichen Fabrikautomatisierung repräsentiert
Forschungsprojekte

NAiSE FÜR MENSCHENZENTRIERTE AUTOMATISIERUNG

SynergieRegion and NAiSE project branding on gradient background representing connected production and smart city infrastructure collaboration
Forschungsprojekte

VERNETZTE PRODUKTIONSTECHNOLOGIEN MIT NAiSE FÜR SMART CITY ERSCHLIESSEN

UNSER SHOWROOM

EIN ARBEITSRAUM FÜR DIE ZUKUNFT

NAiSE hat seinen Sitz in der ARENA2036 in Stuttgart, einem Zentrum für Innovation und Zusammenarbeit. Umgeben von visionären Köpfen entwickeln wir revolutionäre Intralogistiklösungen.