
„Bei NAiSE ist es unsere Mission, die Intralogistik transparent, flexibel und einfach zu gestalten. Jede Innovation, die wir in unsere Plattform integrieren, wird von der Vision angetrieben, Unternehmen in die Lage zu versetzen, die Kontrolle über ihre Abläufe zu übernehmen und den Materialfluss zu optimieren, unabhängig von der Komplexität.“

„Effizienz und Zuverlässigkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch die Optimierung von Arbeitsabläufen und die nahtlose Integration verschiedener Technologien helfen wir unseren Kunden, reibungslosere Abläufe und Echtzeit-Transparenz in ihren Anlagen zu erreichen.“

„Unser Fokus liegt auf der Ermöglichung smarter Automatisierung mit einem DIY-Ansatz. Durch die Kombination von modernster Robotik, Software und Datenintegration geben wir Unternehmen die Werkzeuge an die Hand, um fortschrittliche Intralogistiklösungen schnell und eigenständig zu implementieren.“
Von Anfang an war unsere Vision klar: Intralogistik mit intelligenten, vernetzten Systemen vereinfachen und automatisieren. Was als Idee zur Optimierung des Materialflusses begann, ist zu einer flexiblen Plattform gewachsen, die Unternehmen befähigt, die Kontrolle zu übernehmen – eigenständig und einfach.
Angetrieben von Transparenz, Anpassungsfähigkeit und Innovation integriert NAiSE mobile Roboter in menschliche Arbeitsabläufe und gewährleistet eine nahtlose Koordination in jedem Teil des Prozesses.
Bei NAiSE setzen wir uns dafür ein, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, die Vielfalt zelebriert, Gleichberechtigung fördert und Inklusion auf allen Ebenen praktiziert. Unser Engagement für diese Prinzipien wurzelt nicht nur in unseren Werten, sondern spiegelt auch unsere Überzeugung wider, dass eine vielfältige und inklusive Belegschaft für Innovation, Kreativität und nachhaltiges Wachstum unerlässlich ist.
NAiSE ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart, Deutschland. Gegründet auf den Prinzipien Innovation, Zusammenarbeit und Exzellenz, sind wir auf eine Softwarelösung spezialisiert, die einen umfassenden und integrierten Ansatz für die Intralogistik-Automatisierung bietet und Sie befähigt, Ihre Geschäftsziele zu erreichen. Angetrieben von einem vielfältigen Team talentierter Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen, setzt sich NAiSE dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt, respektiert und befähigt fühlt, sein authentisches Selbst zur Arbeit zu bringen.
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ist nicht nur ein moralisches Gebot, sondern auch ein strategischer Vorteil, der es uns ermöglicht, Top-Talente anzuziehen, Kreativität zu fördern und nachhaltigen Geschäftserfolg zu erzielen.
NAiSE’S BEITRAG ZU SDG 4 – HOCHWERTIGE BILDUNG
Wir setzen uns für die Förderung hochwertiger Bildung (SDG 4) durch praktische Initiativen ein. NAiSE stellt regelmäßig Studierende ein und bietet Werkstudentenstellen, Praktika und Betreuung für Abschlussarbeiten an. Wir begrüßen auch Grund- und Oberschüler für längere Praktika unter professioneller Anleitung.
Viele Vollzeitmitarbeiter begannen ihre Laufbahn bei NAiSE als Studierende, was das Engagement des Unternehmens für die Förderung von Talenten zeigt. Über die Rekrutierung hinaus unterstützen wir kontinuierliches Lernen durch Workshops, Vorträge und formale Bildung. Auch der Spracherwerb wird gefördert und trägt zu einem ganzheitlichen Bildungsansatz bei.
NAiSE’S ENGAGEMENT FÜR SDG 5 – GESCHLECHTERGLEICHSTELLUNG
In Übereinstimmung mit dem Nachhaltigkeitsziel 5 – Geschlechtergleichstellung – setzt sich NAiSE aktiv für Inklusion und die Stärkung von Frauen und Mädchen ein. Wir priorisieren faire Rekrutierung und pflegen eine unterstützende Unternehmenskultur. Unser Ansatz gewährleistet Chancengleichheit und Work-Life-Balance.
Durch die Förderung eines Arbeitsplatzes, der Vielfalt und Inklusion schätzt, trägt NAiSE erheblich dazu bei, Geschlechterbarrieren abzubauen und SDG 5 voranzubringen. Im Wesentlichen leistet NAiSE’s Engagement für Geschlechtergleichstellung Fortschritte auf dem Weg zu einer Welt, in der gleiche Chancen für alle Realität sind.
NAiSE’S BEITRAG ZU SDG 9 – INDUSTRIE, INNOVATION UND INFRASTRUKTUR
NAiSE fördert SDG 9, Industrie, Innovation und Infrastruktur, durch modernste Technologie. Unser Engagement zeigt sich in unserem innovativen Fleet Manager, der die Lagerautomatisierung revolutioniert, indem er alle Verkehrsteilnehmer nahtlos integriert. Diese Automatisierung steigert die Effizienz und trägt zu einer nachhaltigeren Industrielandschaft bei. Nach außen erweitern wir die Vorteile unserer innovativen Lösungen auf unsere Kunden. Unser Produkt dient als Werkzeug, das die Umsetzung von SDG 9 für unsere Kunden erleichtert. Indem wir ihnen ein optimiertes und automatisiertes System zur Verfügung stellen, befähigen wir Unternehmen, resiliente Infrastruktur aufzubauen, Innovation zu fördern und zu nachhaltigen Industriepraktiken beizutragen.
NAiSE’S ENGAGEMENT FÜR SDG 12 – VERANTWORTUNGSVOLLE KONSUM- UND PRODUKTIONSMUSTER
NAiSE legt großen Wert auf das Nachhaltigkeitsziel 12 – Verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster – indem wir Softwareentwicklung priorisieren, die Abfall minimiert. Unsere Hardwarekomponenten werden teilweise mit 3D-Drucktechnologie hergestellt, wodurch Abfall im Herstellungsprozess eliminiert wird.
Mit Fokus auf verantwortungsvolle Konsum- und Produktionsmuster setzt sich NAiSE dafür ein, die Umweltauswirkungen zu reduzieren. Durch innovative Ansätze sowohl in der Software- als auch in der Hardwareentwicklung streben wir danach, zu einer nachhaltigeren Zukunft beizutragen, in der Technologie gleichbedeutend mit verantwortungsvollen Praktiken und minimaler Abfallerzeugung ist.
Werden Sie Teil eines Teams, in dem Innovation auf reale Wirkung trifft. Bei NAiSE verwandeln wir zukunftsweisende Ideen in intelligente Lösungen, die Branchen voranbringen.
NAiSE hat seinen Sitz in der ARENA2036 in Stuttgart, einem Zentrum für Innovation und Zusammenarbeit. Umgeben von visionären Köpfen entwickeln wir revolutionäre Intralogistiklösungen.